為進一步提高管理人員隊伍整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，
會上，公司黨委書記王愛國重點強調(diào)了今年公司舉辦系列管理人員培訓的目的意義，指出此次培訓是公司加強學習型組織建設(shè)的重要舉措，是為了提高管理人員的綜合素質(zhì)，啟發(fā)思維，以促進學習成果運用到實際工作中去，推動企業(yè)又好又快地發(fā)展。他要求全體參學人員一定要抓住這次難得的培訓機會，認真學習，勤于思考，敢于實踐，確保學習取得成效。
隨后，公司董事長、總經(jīng)理張衛(wèi)東為大家作了《企業(yè)文化理念解讀》的講座。張總在講課中，以成功企業(yè)的四要素和企業(yè)價值觀做引子，詮釋了安徽建機企業(yè)文化理念的產(chǎn)生和由來，以及培育優(yōu)秀企業(yè)文化對企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要意義。張總緊密結(jié)合企業(yè)發(fā)展實際，重點對安徽建機的企業(yè)文化理念進行解讀。張總的講課由淺入深，有血有肉，令人耳目一新，受益匪淺，學員們聽得非常認真，不時做著筆記，感覺持續(xù)兩個半小時的講座現(xiàn)場一直鴉雀無聲。
此次培訓班將在每周五下午進行全體管理人員及每周六全天的中層干部歷時2個多月的培訓，培訓內(nèi)容以管理知識為主，培訓以專題講座、案例討論、參觀學習等多種形式進行。 （黨工部）
