眼下金融危機(jī)對公司影響可謂雪上加霜。公司多措并舉，尋機(jī)而動。此時此刻，保持良好的精神狀態(tài)，直面危機(jī)，逆勢而上，更加顯得重要?！靶膽B(tài)決定狀態(tài)”。一個奮發(fā)有為的精神狀態(tài)是凝聚人心、鼓舞士氣的保障。

在戰(zhàn)爭年代，每臨戰(zhàn)斗，首長都會對干部戰(zhàn)士進(jìn)行一番動員，在和平建設(shè)年代，每臨大事，各級領(lǐng)導(dǎo)也會以身作則，率先垂范，調(diào)動上上下下積極性，形成合力。因此，在當(dāng)前嚴(yán)峻形勢下，廣大黨員、干部的精神狀態(tài)如何，對落實保增長、保生活、保穩(wěn)定至關(guān)重要。深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，更加需要各級管理干部養(yǎng)成良好的心態(tài)，需要以一貫之保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)。假若抱著一個無所作為的精神狀態(tài)，那么必然會隨波逐流，聽之任之，做一天和尚撞一天鐘。面對矛盾，當(dāng)起“彎彎繞”，千方百計回避矛盾；面對個人利益問題則是斤斤計較，深怕吃虧。團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大員工攻堅克難，奮力崛起，開拓新局面，最要緊的是要大力弘揚求真務(wù)實、銳意進(jìn)取的精神。這就要求公司的黨員、干部繼續(xù)解放思想、實事求是、大興求真務(wù)實之風(fēng)，牢固樹立艱苦奮斗、扎實奮斗、頑強(qiáng)奮斗、不懈奮斗的昂揚精神。具備這樣的精神狀態(tài)，才能在艱難困苦，錯綜復(fù)雜的局面下，保持旺盛斗志，保持清醒頭腦，沉著面對，依靠職工，運用科學(xué)管理化解困局，推進(jìn)企業(yè)在困境中求得生機(jī)。

可以說，黨員、干部精神狀態(tài)關(guān)系科學(xué)發(fā)展觀的落實，關(guān)系企業(yè)可持續(xù)發(fā)展，關(guān)系員工的切身利益。因此，調(diào)整好心態(tài)，以良好的精神狀態(tài)投入工作，謀劃發(fā)展，就是解決問題的關(guān)鍵。

   （一  鳴）