為加強(qiáng)對(duì)新進(jìn)員工的鍛煉培養(yǎng)，壯大技術(shù)人才隊(duì)伍。11月29日，新進(jìn)員工技能實(shí)操考核在結(jié)構(gòu)二廠率先開始。質(zhì)量管理部安排2名專職檢驗(yàn)員從視圖、下料、拼裝、焊接、反變形、工藝質(zhì)量制度、安全生產(chǎn)等方面對(duì)新進(jìn)員工進(jìn)行綜合評(píng)分。

考核過程中，公司副總經(jīng)理胡月勇、人力資源部部長(zhǎng)鄧業(yè)成、技術(shù)研發(fā)部部長(zhǎng)闞文年蒞臨考核現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行觀摩和指導(dǎo)，并與新進(jìn)員工進(jìn)行親切交流，充分肯定他們見習(xí)期間作出的努力，同時(shí)希望他們不斷增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，努力學(xué)習(xí)專業(yè)技能，提高技術(shù)水平，為公司發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

考核結(jié)束后，結(jié)構(gòu)二廠廠長(zhǎng)江里明根據(jù)評(píng)分情況對(duì)參與本次被考核的員工進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，在肯定他們成績(jī)的同時(shí)，也指出實(shí)操中存在的問題，并對(duì)他們下一步學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作提出具體要求，要求新進(jìn)員工立足生產(chǎn)一線，不斷鞏固專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，走崗位成才之路。