今年9月是第41個全國質(zhì)量月。為深入貫徹《中共中央 國務(wù)院關(guān)于開展質(zhì)量提升行動的指導意見》，全面落實建工集團關(guān)于“質(zhì)量月”的活動部署，安徽建機公司迅速行動，開展了多種形式的“質(zhì)量月”活動，努力在企業(yè)內(nèi)部營造“質(zhì)量優(yōu)先、質(zhì)量至上”的良好氛圍。

 

積極宣貫，廣泛動員。為全面提升廣大職工的質(zhì)量意識，公司下發(fā)了《關(guān)于開展2018年“質(zhì)量月”活動的通知》，全面啟動公司2018年“質(zhì)量月”活動。各單位部門相繼召開“質(zhì)量月”活動動員會，宣貫“質(zhì)量月”活動的具體實施方案，切實把質(zhì)量提升當作一項重點任務(wù)來抓。結(jié)構(gòu)一廠、金加工廠組織召開了產(chǎn)品質(zhì)量專題會議，對產(chǎn)品出現(xiàn)質(zhì)量問題的原因進行細致分析，提出嚴格執(zhí)行“三檢”制度等建議。中興聯(lián)公司、檢測公司舉行了質(zhì)量月集體簽字儀式，員工們在“人人創(chuàng)造質(zhì)量 人人享受質(zhì)量”的主題條幅上鄭重簽下自己的名字，也許下一份沉甸甸的承諾。

 

加強培訓，提升技能。9月8日，公司開展“質(zhì)量大講堂”活動，邀請了技術(shù)研發(fā)部副主任姜超和質(zhì)量管理部部長王勇?lián)问谡n講師，圍繞設(shè)計和交流中的技術(shù)語言、三視圖、剖視圖、斷面圖、旋轉(zhuǎn)圖、三維立體圖、焊接符號及質(zhì)量基礎(chǔ)知識等內(nèi)容進行講解。此外，公司還舉辦技術(shù)比武活動，選拔優(yōu)秀職工參加合肥市焊工、鉗工技能大賽，并積極參與“江淮工匠標兵”評選活動。通過開展一系列活動，弘揚了工匠精神，進一步提升了員工技能，推廣了先進質(zhì)量管理知識和管理方法。

強化管理，務(wù)實考評。公司組織生產(chǎn)單位梳理常見質(zhì)量通病，扎實開展質(zhì)量常見問題防治工作；在CES辦公系統(tǒng)中，公司安排人員編制產(chǎn)品質(zhì)量“三包”和不合格品處置工作流程，充分發(fā)揮出信息化手段在質(zhì)量管理中的作用；另外，公司還結(jié)合工作實際，制定 “質(zhì)量月”活動評比細則，建立“質(zhì)量月”活動考核機制，并開展專項質(zhì)量檢查活動，對各單位質(zhì)量管理體系運行和“質(zhì)量月”活動實施情況進行督查。

通過開展形式多樣的“質(zhì)量月”活動，有效增強了公司職工的責任意識、質(zhì)量意識，增強了他們改進產(chǎn)品、改善服務(wù)的主動性和積極性，同時，也提升了公司質(zhì)量管理水平，推動公司朝著高質(zhì)量發(fā)展目標一步步邁進。