12月31日，集團公司副董事長、黨委副書記李長斌率集團黨委工作部、紀委、人力資源部等相關部門組成的考核小組成員一行5人對安徽建機領導班子和領導人員2012-2013年度履職情況進行考核。公司黨委書記王愛國主持會議，公司領導班子成員、中層干部及部分職工代表參加了會議。　
    集團公司副董事長、黨委副書記李長斌作動員講話。他對考核的目的、內容、程序及方法作了說明。他指出，對領導班子和領導人員實施年度考核是加強領導班子建設的一項重要工作。通過考核，對領導班子成員思想政治素質狀況和履職情況及工作成效進行評價了解，進一步提高領導班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，增強領導班子的責任感和使命感，堅定全體員工的工作熱情和發(fā)展信心，推動企業(yè)各項工作再上新臺階。他要求參會同志一定要從講政治的高度，慎重對待考核工作，堅持實事求是，客觀公正。
    建機公司董事長、總經理張衛(wèi)東代表領導班子作了2012-2013年度工作述職報告，班子成員提供了書面述職述廉報告。會上，全體參會人員分別對領導班子、領導班子成員進行了民主測評，同時民主推薦了黨群、行政及專業(yè)技術后備干部。其后，考核組成員與公司領導班子成員、部分中層干部進行了個人談話，聽取對企業(yè)領導班子的意見和建議。